胶州消防大队建立“防消联勤”工作机制

   本报讯 为认真贯彻山东省公安厅《关于进一步加强消防监督工作的通知》精神，胶州市公安消防大队积极探索“防消联勤”警务模式，建立了消防巡查服务队工作机制，前移防火和灭火关口，进一步强化和规范消防巡查服务队的工作，确保“防消联勤”工作取得实效。

　　一是规范消防巡查服务队的组织。大队组建了三支巡查服务队，分别由一名消防监督人员、一名消防文职人员和一名所辖中队士官组成，每个巡查服务队三人，人员相对固定，每3至6个月轮换一次。

　　二是规范巡查服务工作职责。巡查服务队主要承担六项基本职能：（1）检查巡查。对辖区社会单位的消防安全状况进行巡查，主要巡查安全出口、疏散通道及消防车通道是否畅通，消防设施、器材、疏散指示标志、应急照明是否齐全、完好有效，单位值班人员是否在岗在位等；（2）熟悉情况。结合“六熟悉”，了解掌握辖区消防道路、消防水源及单位基本情况等；（3）紧急救助。利用随车携带的灭火救援器材，及时处置巡查中遇到初起火灾、群众遇险求助等事件；（4）答询服务。对单位员工和群众提出的消防业务办理、消防安全制度制定等咨询内容进行现场解答，同时提供申报消防业务的消防代理服务；（5）消防宣传。向群众发放消防宣传材料，宣讲消防法律法规和消防安全常识，并针对发现的火灾隐患和消防违法违章行为，讲明利害关系和危害性，促进单位员工自觉做好防火、灭火工作；（6）指导培训。对单位员工不具备“三个能力”的，要现场指导培训并指导单位开展灭火和应急疏散预案演练。

　　三是规范巡查服务工作程序。（1）将辖区所有单位（含“九小场所”）统一建立台账，按照每两个月巡查一遍的要求，制定周、月巡查计划；（2）对每个单位的巡查服务情况要填写《消防巡查服务记录表》，由被巡查单位的负责人签名；（3）对巡查发现的问题，能当场整改的责令单位当场整改，能当场处置的由巡查人员当场处置。不能当场整改或处置的，巡查服务队当天或第二天填写《消防巡查服务转接单》交大队内勤汇总。（4）大队接到通知后，应于第二天派员到场核查，进入执法程序，依法督促整改；属于灭火方面的问题，由参加巡查的中队士官转交责任区中队，中队要及时制定、完善灭火救援预案。

　　四是规范巡查工作人员行为。巡查服务队在执行巡查任务时必须做到严格遵守公安部“五条禁令”、公安部消防局“四个严禁”及部队条令条例等法规和规章，严禁无证巡查、严禁越权执法、严禁侵民扰民、严禁吃拿卡要、严禁推销消防产品，违者将依法严肃追究党纪、政纪责任。队员在执行巡查任务时佩戴“消防巡查”臂章，出示有关证件，按照程序进行巡查和服务。工作结束后要向单位反馈巡查情况。

　　五是规范考评奖惩制度。大队制定消防巡查工作考评标准，立足长效管理，规范内部工作程序，分解职责任务，量化工作目标，建立检查、考核和奖惩机制，使“软任务”变成“硬指标”。（李琪鹏）