广州信访工作成效成选拔干部重要依据

   核心提示：5月18日广州市召开信访工作会议，市委书记朱小丹透露，广州将加大信访干部选拔培养和使用力度，新提任的副局级领导干部都要到市委市政府信访部门担任一段时间的信访督查员。 
信息时报5月19日报道 昨天上午，广州市召开信访工作会议。省委常委、广州市委书记、市人大常委会主任朱小丹出席会议并作重要讲话。
朱小丹强调，要按照“排查要细、台账要全、重点要准、责任要清、协调要灵、督查要严”的工作要求，突出抓好广州25项民生信访问题专项治理。要进一步健全和完善信访工作领导体制，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，不断完善党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”，一级抓一级、一级对一级负责的领导格局。要把信访工作成效作为考核各级领导干部的重要内容，作为考察选拔任用领导干部的重要依据。要严格实行信访工作责任追究制，对因工作不力、玩忽职守造成严重后果和恶劣社会影响的，严肃追究有关当事人的责任。